Tegnap több beszélgetésemben is előjött az a motívum, aminek egyre több Opteamus eladást köszönhetünk. Az illető cégvezetők szájából ha nem is pontosan így hangzott el, de ez volt a lényeg: kisebb létszámú, de jobban felfegyverzett csapatra van szükség. Úgy gondolkodnak, hogy érdemes a leggyengébb kereskedő munkatárs bértömegét inkább olyan eszközökre fordítani, amelyek érezhetően növelni tudják a legjobb munkatársak hatékonyságát. És hát – az Opteamus CRM éppen ilyen eszköz, mert a tervezésénél igyekeztünk figyelembe venni nem csak a kereskedelmi főnökök, de az operatív munkatársak szempontjait is.
Nem újkeletű doktrína ez, az amerikai hadsereg is folyamatosan azon dolgozik, hogy kisebb létszámú, de ütőképesebb alakulatokat állítson ki. A land warrior program szenzorai és kommunikációs rendszere, az erőfokozó exoskeletonok és az intelligens, de egyszerűen használható kézifegyverek már léteznek, pedig pár éve nem gondoltuk, hogy lehetséges "kanyarban" kilőni egy utcasarok fedezékéből, friss műholdképet és azonnali tüzérségi vagy légicsapást kérni a harctéri pda képernyőjén. Az Opteamus CRM rendszernek is megvannak az ehhez hasonlóan rendkívüli képességei, a mobilitás, a kereshetőség, és az információk okos kezelése területén – amelyek igazi szupervegyferré teszik a szakértő sales katona kezében.
Hua!
Opteamus BLOG 